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      诚聘英才

招聘岗位

一、区域经理

要求:男性;能出差,肯吃苦、执行力强;熟悉快速消费品行业,工作经验3-5年;学历:大专及以上。

岗位职责:

1.制定本区域销售计划(年度、季度、月度),并分解到各经销商、确保销售任务的达成;

2. 维护客户关系,做好所负责区域客户的管理工作

3. 建立销售台账,收集各种销售信息并及时向上级反映

4. 负责各级经销商销售区域的合理划分

5. 负责产品售前、售中、售后服务工作

6. 走访市场,对公司销售网络进行监督、检查

7. 负责销售渠道建设、客户开发、网络全覆盖、没有空白市场

8. 负责所辖区域内老产品的巩固及新产品的推广

9. 负责所辖区域公司所有产品价格体系的维护工作;

10. 进行市场调研,并及时向上级汇报客户反馈信息

11. 负责销售回款工作;

12. 负责所辖区域客户的账目核对工作;

13. 拟定各种促销方案,并监督各种促销方案的实施与效果评估,费用控制在可使用范围之内;

14. 负责产品窜货的管理工作

15. 负责第一时间处理所辖区域客户投诉、顾客投诉事件

二、区内和区外铺货员

要求:男性,能出差,肯吃苦;执行力强,工作经验1-2年;有驾驶证;学历:不限。

职责:1.负责终端店的产品铺市工作

     2.负责货款的回收工作

     3.负责产品的陈列工作

     4.负责产品的配送工作

三、销售代表

要求:男性,肯吃苦、执行力强;工作经验1-2年;学历:中专及以上。

岗位职责:

1.辅助销售经理制定年度和月度销售计划;

2.将计划分解到季度、月度和周,完成计划;

3.催收货款,对所负责客户产生的坏账、呆账承担责任;

4.负责老客户维护、新客户开发,货品陈列;

5.及时了解竟品价格及活动方案;

6.负责填写客户上货记录,建立客户档案;

7.负责客户退换货处理,对市场串货进行核实和反馈;

8.对所使用的公司财产(车辆、销售物料等)的管理负全责;

9.领导交代临时性工作;

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